Abrió la convocatoria a puestos de guardavidas de cara a la temporada de verano

Desde hoy y hasta el 8 de octubre inclusive, los interesados pueden inscribirse de manera online para la cobertura de vacantes.
martes 23 de septiembre de 2025

El Municipio de Bariloche abrió la convocatoria destinada a guardavidas que deseen cubrir puestos en la próxima temporada de verano. Este año se da en el marco de la resolución 2108-I-2025. Hay tiempo hasta el 8 de octubre inclusive para realizar la inscripción.

La nueva normativa crea el Registro Municipal de Personas Habilitadas para Contratación como Guardavidas de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche para prestar servicios bajo el Programa “Seguridad de playas en temporada de verano”.

La resolución tiene por objetivo establecer un marco claro para la contratación de guardavidas, definida como una contratación de carácter estacional para la prestación de servicios para el Municipio.

Aunque la normativa establece las fechas de inscripción de todos los años, en esta oportunidad y por excepción se recepcionarán las inscripciones desde el 23 de septiembre al 08 de octubre. 

La temporada de guardavidas será del 1 de diciembre y el 28 de febrero (incluyendo el 29 de febrero en años bisiestos), a menos que se realicen modificaciones específicas en la planificación de cada año.

Para inscribirse, se debe ingresar a https://comunicar.gob.ar/index.php/guardavidas/

A fin de organizar el proceso de contratación, se distinguen tres grupos de postulantes:

Grupo A: Postulantes que renuevan su plaza del año inmediato anterior. Para acceder a este grupo, deben haber prestado servicios en la temporada pasada y contar con evaluaciones de desempeño no negativas. Estos agentes tendrán prioridad en la contratación. Los interesados en renovar deberán manifestar su decisión mediante telegrama dirigido a la Dirección de Recursos Humanos dentro del período establecido en la reglamentación.

Grupo B: Postulantes que no hayan trabajado en la temporada anterior, pero que cuenten con experiencia en temporadas previas y con evaluaciones de desempeño que no resulten negativas.

Grupo C: Nuevos postulantes que no tengan antecedentes de haber prestado el servicio en temporadas anteriores.