La Villa: echan a un municipal que atropelló a inspectora, pero ATE lo defiende

La Municipalidad de Villa La Angostura resolvió dar de baja la contratación de un trabajador de la Secretaría de Servicios Públicos que fue declarado responsable de graves infracciones de tránsito, entre ellas evadir un control preventivo de alcoholemia, embestir a una inspectora municipal que cumplía funciones y escapar del lugar, según informó el Diario Andino.

La medida fue adoptada mediante el Decreto N.º 1748, que fundamenta la decisión en el Estatuto del Personal Municipal, el contrato laboral vigente y un oficio remitido por el Tribunal de Faltas.

Según surge de los considerandos del decreto, el Ejecutivo tomó conocimiento de la resolución del Juzgado Municipal de Faltas de Villa La Angostura, que declaró al agente responsable de infracciones consideradas de extrema gravedad.

Como consecuencia de ese fallo, el trabajador fue sancionado con la inhabilitación para conducir cualquier tipo de vehículo automotor durante un año, desde el 23 de julio de 2026 hasta el 23 de julio de 2027, además de la caducidad de su licencia de conducir.

Los fundamentos

El decreto sostiene que el empleado incurrió en conductas incompatibles con el desempeño de la función pública.

En ese sentido, detalla que el agente evadió un control preventivo de alcoholemia, embistió a una inspectora municipal mientras ésta cumplía sus funciones, se dio a la fuga y obstaculizó el normal ejercicio de las tareas de control y policía municipal.

Para el Ejecutivo, estos hechos constituyen un incumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 57, inciso b, de la Ordenanza N.º 1609, correspondiente al Estatuto del Personal Municipal, que exige a los agentes mantener una conducta acorde con la responsabilidad y el decoro que impone la función pública.

Asimismo, el decreto recuerda que el contrato a plazo fijo suscripto entre las partes contempla la facultad del Departamento Ejecutivo de rescindir la contratación por razones fundadas de oportunidad, mérito y conveniencia vinculadas al interés público y al adecuado funcionamiento de la administración, sin que ello genere derecho a indemnización.

En consecuencia, se resolvió dejar sin efecto la contratación del agente a partir del 24 de julio.

ATE lo defiende

Según pudo averiguar Diario Andino con fuentes directas de la resolución del caso, durante las reuniones previas a la firma del decreto el gremio ATE manifestó su desacuerdo con la decisión del Ejecutivo y planteó una postura en defensa del trabajador contratado.

Esa posición generó sorpresa dentro del Gobierno municipal. De acuerdo con las fuentes consultadas por este medio, en el Ejecutivo consideraban que, frente a un hecho de estas características, la organización sindical debía respaldar a la inspectora municipal que fue embestida mientras realizaba un operativo de control.

Pese a la oposición planteada por el gremio, el intendente Javier Murer finalmente firmó el decreto que dispuso la rescisión del contrato del agente municipal.