Municipalidad
Convocatorias externas para puestos en Kinesiología, Conductor de Muxter y Maquinista de Motoniveladora
La Dirección de Recursos Humanos dependiente la Subsecretaría de Recursos Humanos realizó tres convocatorias externas para cubrir vacantes de Kinesiología (1), Chofer de Vehículo Pesado tipo Hormigonera Mixer (2), y Chofer de maquinaria pesada compleja Motoniveladora (1).
Las siguientes son las tres convocatorias completas:
Kinesiología
La Dirección de Recursos Humanos dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos realiza una Convocatoria Externa para cubrir una vacante de Kinesióloga/o para prestar servicios en el Departamento de Recursos y Proyectos, Dirección de Promoción Social, Subsecretaría de Acción Social, Secretaría de Capital Humano y Acción Social de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche.
La fecha límite de inscripción es el 04 de septiembre de 2026 y la documentación se recibe a través del formulario oficial.
¿De qué se trata el puesto?
Brindar atención kinésica integral a las personas mayores que concurren al Club de Día y otros dispositivos de personas mayores con inserción comunitaria que lo requieran promoviendo el movimiento, la autonomía funcional, la prevención de riesgos y el mantenimiento de las capacidades físicas, mediante actividades individuales y grupales adaptadas a las necesidades de cada persona.
¿Qué tareas incluyen el rol?
– Diseñar y ejecutar actividades grupales a partir de propuestas de trabajo desde una mirada integral de las personas mayores en su dimensión bio-psico-social desde una perspectiva de derechos y un enfoque de envejecimiento activo y saludable.
– Realizar una valoración funcional inicial de las personas mayores, identificando capacidades, limitaciones y necesidades relacionadas con la movilidad y el desempeño cotidiano.
– Diseñar y desarrollar actividades de movimiento, movilidad y ejercicio físico adaptado, de acuerdo con las características y posibilidades de los participantes.
– Trabajar en la prevención de caídas, promoviendo ejercicios de equilibrio, coordinación, fuerza, movilidad y propiocepción.
– Favorecer el mantenimiento y/o recuperación de la autonomía funcional para las actividades de la vida cotidiana.
– Detectar posibles dificultades físicas o funcionales y comunicar oportunamente al equipo y su jefatura inmediata.
– Participar en la elaboración de planes de intervención individuales y grupales.
– Registrar la evolución y participación de las personas mayores en las actividades.
– Brindar orientación sobre hábitos de movimiento, prevención de lesiones y cuidados corporales.
– Adaptar las actividades teniendo en cuenta diferentes niveles de funcionalidad y posibles limitaciones.
– Promover una mirada integral de la persona mayor, evitando intervenciones centradas exclusivamente en la enfermedad o discapacidad, reconociendo las potenciales de cada sujeto.
– Participar de reuniones de equipo y articular acciones con otros profesionales y trabajadores del dispositivo.
– Trabajar coordinadamente con familiares, referentes afectivos y otros actores cuando resulte necesario.
– Participar en actividades comunitarias, recreativas y de promoción del envejecimiento activo organizadas por los dispositivos.
– Contribuir a generar un espacio seguro, accesible, participativo y respetuoso, que favorezca la confianza y el disfrute de las actividades corporales.
Funciones principales
– Realizar evaluaciones funcionales utilizando cuestionarios y evaluaciones para determinar capacidades de las personas mayores y propiciar mayor autonomía.
– Seguimientos individuales a las personas mayores que asisten a los dispositivos
– Realizar propuestas adaptadas para el desarrollo de actividades de la vida cotidiana de las personas mayores en los dispositivos.
– Valoraciones de autonomía en visitas en domicilio y en dispositivo.
– Diseños de plan de acción individuales.
– Desarrollo de actividades grupales adaptadas a las características del grupo que integren.
– Diseñar y ejecutar proyectos de intervención comunitaria promoviendo derechos para personas mayores.
– Participar en reuniones de equipo del dispositivo, división y/o departamento según se requiera.
¿A quiénes está orientada esta búsqueda?
La búsqueda está orientada a personas que cumplan con los siguientes requisitos:
Requisitos Excluyentes:
â CV (Curriculum Vitae)
â Estudios Universitarios de Licenciatura en Kinesiología.
â Amplia disponibilidad horaria. El puesto implica horarios rotativos tanto por la mañana como por la tarde y eventualmente en actividades los fines de semana. Horarios específicos a convenir.
â Experiencia laboral comprobable en puestos similares.
â Se valorarán experiencias de trabajo con sectores populares y en la temática con Adultos mayores.
Requisitos deseables:
– Conocimientos sobre envejecimiento y personas mayores.
– Manejo de ejercicios terapéuticos y actividad física adaptada.
– Capacidad para trabajar con grupos heterogéneos y personas en situación de vulnerabilidad social.
– Habilidades para adaptar propuestas según las capacidades de cada participante.
– Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario y predisposición para el trabajo comunitario y grupal.
– Comunicación clara, empática y respetuosa.
– Sensibilidad hacia las particularidades del envejecimiento y la diversidad de trayectorias de vida.
Condiciones del puesto
â Tipo de contratación: Modalidad de contratación mediante modalidad de horas cátedra, con una carga de 90 horas mensuales, con un contrato a plazo renovable cada tres meses.
â Jornada Laboral: Amplia disponibilidad horaria.
â Lugar de Trabajo: Distintos dispositivos sociales distribuidos dentro del ejido municipal, parte de las tareas pueden implicar visitas domiciliarias.
â Remuneración: Neto estimado $1.988.722,00 mensual
Chofer de Mixer
Convocatoria externa: Chofer de Vehículo Pesado tipo Hormigonera (Mixer)
La Dirección de Recursos Humanos dependiente la Subsecretaría de Recursos Humanos realiza una convocatoria externa para cubrir 2 (dos) vacantes para puestos de Conducción de Vehículo Pesado tipo Hormigonera (Mixer) a fin de prestar servicios en las distintas dependencias de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche.
¿De qué se trata el puesto?
Las principales tareas incluyen:
Verificar las condiciones mecánicas del vehículo antes de salir.
Chequear los niveles de aceite, presión de aire, gasolina, diésel, agua, según las especificaciones de su superior.
Asegurar que los elementos de seguridad se encuentren dentro del vehículo.
Conducir unidades de transporte automotor para transportar personal, equipos,herramientas, mercadería y/ o materiales, según corresponda.
Realizar la carga y descarga de elementos transportados.
Velar por la seguridad y resguardo de las personas, equipos, herramientas, mercadería y/o materiales que transporta.
Mantener limpio y en orden el vehículo asignado.
Realizar reparaciones menores del vehículo asignado.
Coordinar el mantenimiento correspondiente de la unidad asignada e informar al responsable una vez realizados los mismos.
Reportar fallas y averías de la unidad asignada, con la finalidad de
que sean corregidas.
Cumplir con las normas y procedimientos en seguridad integral establecidos por la organización.
¿A quiénes está orientada esta búsqueda?
La búsqueda está orientada a agentes que cumplan con los siguientes requisitos:
Requisitos Excluyentes:
Licencia Profesional de conducir vigente Categoría C2 o superior.
Experiencia comprobable en la conducción de vehículos similares.
Certificado de Antecedentes Penales actualizado, emitido por el Registro Nacional de Reincidencia (RNR).
Presentación de Curriculum Vitae (CV).
Primario completo.
Secundario completo (Deseable)
Conocimientos elementales de mecánica. (Deseable)
Conocimiento del ejido municipal. (Deseable)
¿Cuáles son las condiciones del puesto?
Jornada Laboral: Amplia disponibilidad horaria.
Lugar de Trabajo: Distintas dependencias de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche.
Remuneración: Además del salario básico correspondiente a la categoría del puesto, la función incluye el siguiente adicional: ADIC. (30%) S/CAT.16.
Fecha límite de inscripción: 04 de septiembre de 2026
Enviar documentación indicada en Requisitos al correo electrónico: recursoshumanosmscb@gmail.com, con copia al email seleccionesmscb@gmail.com, indicando en asunto “postulación Hormigonera (Mixer)”
Chofer de Maquinaria Pesada Compleja
Convocatoria Externa: Chofer de maquinaria pesada compleja (Motoniveladora)
La Dirección de Recursos Humanos dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos realiza una Convocatoria Externa para cubrir una vacante para el puesto Chofer de maquinaria pesada compleja (Motoniveladora) a fin de prestar servicios en distintas dependencias de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche.
¿De qué se trata el puesto?
Operar maquinaria pesada compleja para llevar a cabo las tareas asignadas por sus superiores, asegurando el correcto uso de la misma, a efectos de concluir las tareas de forma efectiva y segura.
¿Qué tareas incluyen el rol?
Las funciones principales incluyen:
Mantener la maquinaria a su cargo en condiciones óptimas, a través de realizar el mantenimiento menor pertinente, para su buen funcionamiento.
Llevar a cabo las instrucciones diarias del jefe directo, mediante la ejecución del plan de trabajo, con la finalidad de cumplir el programa conducente al logro de metas.
Compacta y distribuye material.
Realiza movimiento de suelos.
Limpieza y mantenimiento de espacios públicos.
Informar las actividades diarias efectuadas, anomalías, desperfectos, estado general de la máquina e insumos utilizados, horas de trabajo efectivas, horas de recorrido en vacío, horas en reparación y/o mantenimiento, u otros, con la finalidad de ser entregada al jefe directo y reportar posibles retrasos en la obra.
Ante la declaración de una contingencia, ponerse a disposición para cualquier tarea que se le indique.
¿A quiénes está orientada esta búsqueda?
La búsqueda está orientada a agentes que cumplan con los siguientes requisitos:
Requisitos Excluyentes:
CV (Curriculum Vitae)
Estudios primarios completos.
Amplia disponibilidad horaria.
Licencia de conducir E2.
Experiencia laboral comprobable en puestos similares.
Certificado de Antecedentes Penales
Requisitos Deseables:
Estudios secundarios completos.
Conocimientos de mecánica.
¿Cuáles son las condiciones del puesto?
Jornada Laboral: Amplia disponibilidad horaria.
Lugar de Trabajo: Distintas dependencias de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche.
Remuneración: Además del salario básico correspondiente a la categoría del puesto, la función incluye el siguiente adicional: ADIC. 40% S/CAT. 16 ( MAQUINISTA )
Postulaciones
Fecha límite de inscripción: 04 de septiembre de 2026
Enviar documentación indicada en Requisitos excluyentes y deseables al correo electrónico: recursoshumanosmscb@gmail.com, con copia al email seleccionesmscb@gmail.com indicando en el asunto Postulación Motoniveladora.