Flybondi adeuda salarios y aguinaldos: crece el malestar de los trabajadores por la falta de pagos
Los trabajadores de Flybondi atraviesan una delicada situación debido a la falta de pago de los salarios correspondientes al mes de junio y del medio aguinaldo, una deuda que mantiene en vilo a cientos de empleados de la aerolínea en todo el país.
La empresa había propuesto un esquema de pago escalonado para regularizar la situación financiera. Sin embargo, ese compromiso no fue cumplido y la deuda continúa vigente. A medida que transcurre el tiempo, el conflicto se agrava, ya que también se acumulan los haberes correspondientes al mes de julio.
Los empleados aseguran que la incertidumbre es cada vez mayor y cuestionan la falta de respuestas concretas por parte de la empresa. Además, sostienen que el sindicato Asociación de Trabajadores Aeronáuticos de Flybondi (ATAF) no ha impulsado medidas de fuerza ni reclamos públicos para visibilizar la problemática, priorizando, según afirman, su vínculo con la patronal.
El conflicto alcanzó un nuevo nivel de tensión días atrás, cuando un trabajador que expuso la situación de la empresa a través de las redes sociales fue desvinculado de la compañía, hecho que generó preocupación entre el resto del personal, que teme represalias por hacer públicos sus reclamos.
Desde Flybondi reconocieron dificultades financieras y atribuyeron las demoras en el pago de los salarios a problemas administrativos y de flujo de fondos. La empresa explicó anteriormente que esas complicaciones estaban relacionadas con distintos compromisos financieros, entre ellos vencimientos de plazos fijos, pagos correspondientes a retiros voluntarios y obligaciones derivadas del cierre de contratos de aeronaves incorporadas bajo la modalidad ACMI —que incluye el alquiler del avión, tripulación, mantenimiento y seguros— durante la temporada alta.
No es la primera vez que la compañía enfrenta un conflicto salarial. En abril de este año, la Asociación de Trabajadores Aeronáuticos de Flybondi (ATAF) anunció un paro de actividades de 24 horas luego de que los empleados no cobraran los salarios de marzo. Tras el anuncio de la medida, la empresa abonó el 50 % de los sueldos y la totalidad de los viáticos del personal de vuelo, comprometiéndose a cancelar el saldo restante en los días siguientes, compromiso que finalmente cumplió a mediados de ese mes.
En la actualidad, el escenario volvió a agravarse. Los trabajadores sostienen que la falta de pago de los haberes y del aguinaldo afecta seriamente su economía familiar y denuncian que no existen certezas sobre cuándo percibirán los montos adeudados. Mientras tanto, el reclamo continúa sin una respuesta definitiva y la preocupación crece entre los empleados de la aerolínea en todo el país.