El municipio busca cubrir el puesto de director/a de trabajo

La Municipalidad de San Carlos de Bariloche realiza el Concurso Externo de Oposición y Antecedentes, para cubrir el puesto de DIRECTOR/A DE TRABAJO, Categoría 23, de la Dirección General de Empleo, dependiente de la Secretaría de Producción, Innovación y Empleo, según lo establece la resolución 2721-I-2023.

Fecha límite de inscripción: 20 de SEPTIEMBRE de 2023

Requisitos del perfil del puesto:

Poseer estudios universitarios; en carreras afines a las Ciencias Sociales o Ciencias Económicas.

Manejo de herramientas tecnológicas: paquete office básico (Word, Excel, internet) o similar.

Conocimiento general de la plataforma informática del MTEySSN, del Sistema PGM municipal y de la plataforma SIGT (no excluyente).

Conocimiento del Mercado de Trabajo Local/Regional, conocimiento de la normativa de contratación de recursos humanos: Resolución MTEySS/PIL N° 45/06, Resolución MTEySS/ENTRENAMIENTOS N° 905/10, Ordenanza Municipal de Incentivo Fiscal 1857/08, Ley de Contrato de Trabajo, Convenios Colectivos de Trabajo.

Experiencia en manejo de Programas de índole local y externos, experiencia en la formulación de proyectos, articulaciones inter e intrainstitucional y trabajo con poblaciones vulnerables.

Experiencia comprobable en conducción de equipos de trabajo.

Disponibilidad horaria.

Para la postulación enviar la siguiente documentación en formato PDF, vía correo electrónico a [email protected]:

1) Presentación de CV y certificaciones correspondientes (Modelo obligatorio de CV en Anexo III). Se deberá presentar copia de títulos y/o analíticos requeridos que acrediten estudios finalizados y en curso. Certificado de capacitaciones afines mencionadas en el CV con la cantidad de horas y grado de aprobación.

2) Declaración de no tener juicios con el municipio (Anexo IV)

3) Declaración de domicilio electrónico, donde se darán por válidas las notificaciones realizadas con motivo del presente concurso (Anexo V).

Ver la resolución completa y los anexos:

Resolución Nº 2721-I-2023

Anexos