Ya hay dictamen del Senado y en una semana la Reforma Laboral podría quedar aprobada

 

Durante el encuentro, los senadores analizaron la modificación introducida por la Cámara de Diputados, que elimina el artículo 44 de la iniciativa, el cual establecía nuevas disposiciones vinculadas al régimen de licencias por enfermedad y accidentes de trabajo.

 

En ese marco, Bullrich señaló que "la idea es avanzar en un dictamen para ser votado en la sesión del viernes próximo" y precisó que "el dictamen que vamos a proponer es aceptar el proyecto que viene de la Cámara de Diputados sin el artículo 44".

 

El artículo 44 establecía que el empleador solo debía pagar por espacio de tres meses la mitad del sueldo al empleado que faltaba por tener una enfermedad o accidentes de trabajo, o del 75% si tenía cargas de familia.

 

El plenario estuvo signado por cuestionamientos y acusasiones entre el oficialismo y la oposición. Por su parte, el senador Jorge Capitanich (Justicialista) manifestó que su bloque mantiene objeciones de carácter estructural, al advertir sobre posibles afectaciones a los derechos de los trabajadores, los derechos colectivos y el impacto fiscal en las provincias. Asimismo, señaló que las alternativas propuestas por su espacio no fueron consideradas.

 

El senador Mariano Recalde (Justicialista) sostuvo que la iniciativa fue girada a Diputados con 219 artículos y regresó con 218, modificando 18 leyes y derogando, entre parcial y totalmente, 21 normas. "Todas leyes que fueron discutidas en el Congreso por separado y que merecían un debate profundo y en particular", remarcó.

 

Todo indica que el Gobierno tiene asegurados los votos, y la ley podría estar sancionada antes de la inauguración del período de sesiones programado para el domingo 1 de marzo.

 

Para la senadora Carmen Álvarez Rivero (LLA) no se trata de un tema nuevo y resulta urgente: "Hay diez millones de personas en la informalidad esperando; necesitamos esta ley. Es para desarrollar la Argentina, con más empresas, más inversión y, por lo tanto, más trabajo".

 

Al cierre de la plenaria, la presidente de la comisión de Trabajo y Previsión Social, destacó el proceso de esta iniciativa: "Nada más democrático que un proceso que arrancó el 11 de diciembre, con debate con más de mil organizaciones, correos electrónicos y reuniones presenciales. Hoy aceptamos las modificaciones de la cámara revisora y avanzamos con este dictamen".

 

De avanzar, se trata de un cambio radical para los trabajadores que hoy están en relación de dependencia, ya que el proyecto introduce fuertes modificaciones en la ley de contrato de trabajo sobre ultraactividad, indemnizaciones, vacaciones, horas extras, rebaja aportes patronales para incentivar la toma de empleo, y limita el derecho de huelga en lo que considera “servicios esenciales”.